Le préposé de la réception assure la bonne marche du service à la clientèle. Il offre son aide et son assistance aux clients au besoin. Il est les yeux et les oreilles de la maison en termes de protection et d’intervention. Il assure la sécurité de la maison par ses gestes et paroles en respectant les procédures établies.
Le titulaire du poste est responsable de la configuration, de la maintenance, du support et de la surveillance de l’infrastructure et des télécommunications. Il répond également aux demandes des utilisateurs lorsque nécessaire.
Le technicien rémunération et avantages sociaux contribue à faire vivre « une expérience employé » de grande qualité à l’ensemble des membres de l’équipe de l’organisation. Il soutient activement les membres de l’équipe dans la gestion des dossiers de rémunération et des avantages sociaux. Il participe aussi à l’amélioration des processus et propose des solutions adaptées afin d’uniformiser l’approche au sein des différentes filiales du Groupe.
L’agent administratif équipe et culture a comme principale responsabilité de soutenir administrativement les membres de l’équipe au sein de laquelle il évolue tout en ayant ses propres dossiers. Il offre un service de type guichet unique pour les demandes entrantes des employés du Groupe Dallaire et ses filiales au sein du service, concernant les activités en lien avec la gestion des ressources humaines.
Le préposé à la maintenance –temps partiel effectue divers travaux d’entretien pour les différents immeubles du portefeuille immobilier de l’entreprise dans un souci pointu de service à la clientèle.
Le partenaire équipe et culture contribue à l’atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service conseil et d’accompagnement auprès des gestionnaires et des employés. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur général ainsi que l’équipe de direction en place en les appuyant dans les initiatives et les orientations ayant un impact sur les personnes. Il propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux processus, politiques et programmes.
Sous la supervision du directeur équipe et culture et en collaboration avec les membres de l'équipe, le partenaire équipe et culture contribue à l’atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service conseil et d’accompagnement auprès des gestionnaires et des employés. Il a la chance de travailler en proximité avec des leaders inspirants en les appuyant dans les initiatives et les orientations ayant un impact sur les personnes. Il propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux processus, politiques et programmes.
Le titulaire du poste est responsable de la planification, construction, configuration, automatisation, maintenance, surveillance, du déploiement et de la sécurité de nos services et systèmes.
Sous la supervision du directeur de projet, le ou la candidat(e) recherché(e) aura la responsabilité d’assurer la bonne marche ainsi que le suivi technique des projets de Groupe Dallaire dans le domaine du génie civil. Il est responsable de la planification de la gestion de projets d’importance. Il apporte aussi un soutien technique spécialisé dans divers projets.
Groupe Dallaire est heureux de s'impliquer
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Du lundi au vendredi de 8H à 16h
Notre volonté est de toujours accompagner nos clients tout au long de chaque processus.
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Marie-Pierre Breton, Directrice opérations résidentielles
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