Carrières

Avec plus de 153 millions de pi 2 de terrain et près de 900 employés, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Depuis plus de 50 ans, notre groupe se distingue par des facteurs d’excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.

Notre force, c’est notre intégration verticale clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l’écoute, la confiance et la tranquillité d’esprit. Avec l’agilité de notre équipe, nous avons le vent dans les voiles pour réaliser tous nos grands projets des prochaines années.

Éducateur/éducatrice en garderie

Sous la responsabilité de la directrice garderie, le ou la titulaire met en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont il/elle a la responsabilité et veille à leur santé, sécurité et bien-être. Pour ce faire, il ou elle devra entre autres:

 

Principales fonctions

  • Interagir efficacement et en synergie avec les collègues de travail
  • Assurer un encadrement adéquat et cibler les besoins des enfants
  • Adopter une approche éthique (respecter les normes et directives)
  • Organiser les activités
  • Assurer et maintenir un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire

 

Qualifications requises et profil recherché

  • DEC ou AEC en technique d’éducation à l’enfance
  • Expérience pertinente
  • Personne dévouée et positive
  • Digne de confiance
  • Capacité à établir des relations de qualité

 

Conditions de travail

  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
  • Assurances disponibles pour les soins dentaires, de la vue et paramédicaux
  • REER collectif généreux avec importante participation de l’employeur
  • Congés de maladie
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine
  • Préposé à la désinfection et chef cuisinier sur place
  • Programme éducatif supporté par une conseillère pédagogique
  • Cour extérieure amusante et terrasse accessible aux employés
  • À proximité d’une bibliothèque, d’un parc et de centres commerciaux
  • Remboursement en partie du laissez-passer mensuel pour le transport en commun
  • Activités sociales et sportives
  • Implication dans la communauté, dont la Fondation Famille Jules-Dallaire
  • Côtoyer des gens dynamiques et engagés

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