Carrières

Avec plus de 153 millions de pi 2 de terrain et près de 550 employés, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Depuis plus de 50 ans, notre groupe se distingue par des facteurs d’excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.

Notre force, c’est notre intégration verticale clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l’écoute, la confiance et la tranquillité d’esprit. Avec l’agilité de notre équipe, nous avons le vent dans les voiles pour réaliser tous nos grands projets des prochaines années.

Chef estimateur

Acier Orford est un entrepreneur spécialisé dans la fabrication et l’installation d’acier d’armature et de treillis métallique. Depuis ses tout débuts, l’entreprise a réalisé plusieurs centaines de projets d’envergure à l’échelle du Québec, tant dans le secteur public que privé.

Chef estimateur(rice)

Le ou la titulaire du poste a comme principale responsabilité de superviser l’équipe d’estimation, tout en assurant la standardisation des processus dans la réalisation des estimations. Il ou elle veille au respect des grandes orientations de l’entreprise et des priorités de la haute direction. Il ou elle assure les bonnes pratiques dans l’exécution des mandats d’estimation et offre un service adapté aux besoins du client. Grâce, à ses contacts, il ou elle développe un réseau de client potentiel et maintient une visibilité de l’entreprise auprès des clients externes.

Principales fonctions

  • Être responsable du développement, de la mise en place, de l’amélioration et du maintien des méthodes de travail standardisées concernant les procédures d’estimation, et du contrôle de la qualité au sein de son équipe
  • Agir à titre d’expert-conseil pour certains mandats auprès du personnel, du client, de la direction ou d’une firme externe
  • Veiller au développement des compétences et à la formation continue des membres de son équipe, puis promouvoir l’expertise
  • Favoriser le travail d’équipe dans la réalisation des mandats en estimation
  • Réaliser des études d’analyse de valeur, identifier les opportunités, proposer des solutions potentielles et ajuster les évaluations des coûts
  • S’assurer que les mandats exécutés en estimation respectent les normes de qualité ainsi que les échéanciers déterminés
  • Développer les systèmes d’estimation informatiques afin de les rendre plus performants et plus efficaces
  • Élaborer des budgets dans les demandes d’estimation budgétaires et dans le cadre d’études de faisabilité
  • Maintenir une bonne communication avec les autres départements de l’entreprise
  • Maintenir dans les indicateurs de performances du développement dans le but d’atteindre les objectifs de département.

Qualifications requises

  • DEC en technique d’estimation, en génie civil ou toutes autres formations équivalentes
  • Minimum de 10 ans d’expérience en tant qu’estimateur(rice) dont 5 ans dans le domaine de l’acier
  • Expérience en gestion d’équipe est considérée comme un atout
  • Connaissance approfondie du logiciel ASA ou tout autre logiciel connexe

Profil recherché

  • Être reconnu comme étant un excellent leader d’équipe et ayant de l’entregent
  • Avoir de bonnes capacités d’adaptation et un bon sens de l’organisation et de la planification
  • Être une personne rigoureuse ayant le souci du détail

Conditions de travail

Salaire : Selon expérience

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

 

Comment postuler ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’attention du service des ressources humaines à l’adresse suivante :

emploi@groupedallaire.ca | groupedallaire.ca

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