Carrières

Avec plus de 100 millions de pi 2 de terrain, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Notre groupe se distingue depuis plus de 50 ans par des facteurs d’excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.

Notre force, c’est notre gestion complète clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l’écoute, la confiance et la tranquillité d’esprit. Avec l’agilité de notre équipe de 70 employés et plus de 300 employés supplémentaires en incluant nos entreprises affiliées, nous avons le vent dans les voiles pour réaliser tous nos grands projets des prochaines années.

Ambassadeur - marque employeur

Principales fonctions

  • Développer et entretenir une communauté de candidats potentiels pour les principaux postes clés.
  • Travailler en étroite collaboration avec le conseiller communication interne et marque employeur afin de faire rayonner notre équipe et notre organisation.
  • Proposer, initier et leader la mise en place de méthodes innovantes d’attraction et de sélection de candidats potentiels.
  • Contacter de façon proactive des candidats potentiels via les différents médias sociaux et toute autre plateforme pertinente.
  • Participer à des événements de réseautage et de recrutement.
  • Coordonner l’affichage des postes et le tri de CV et procéder aux pré-sélections téléphoniques ou virtuelles.
  • Supporter notre équipe de gestion dans leur rôle de promoteur de notre organisation auprès des candidats potentiels et dans leur réseau de contacts.
  • Se tenir à jour sur les tendances de recrutement et les nouvelles plateformes.

Qualifications requises

  • Toute formation et expérience pertinente en recrutement, marketing, communication, représentation ou vente sera considérée
  • Facilité à tirer profil des réseaux sociaux pour effectuer des recherches de candidatures et faire rayonner la marque
  • Anglais fonctionnel, un atout

 

Profil recherché

  • Charisme et facilité à créer des contacts et entretenir des relations
  • Ouverture d’esprit et intérêt réel de l’autre et les différents parcours de vie
  • Esprit créatif et volonté de sortir des sentiers battus
  • Dynamisme et leadership

Conditions de travail

Salaire :                                        Selon expérience

Conditions diverses :                   Assurances médicaments, paramédical de base, vie, invalidité et compte de gestion de santé remboursées à 100 % par l’employeur

REER collectif généreux avec participation de l’employeur

Possibilité d’investir à titre personnel dans nos projets immobiliers

Date d’entrée en fonction :          Dès que possible

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