Carrières

Acier Orford est un entrepreneur spécialisé dans la fabrication et l’installation d’acier d’armature et de treillis métallique. Depuis ses tout débuts, l’entreprise a réalisé plusieurs centaines de projets d’envergure à l’échelle du Québec, tant dans le secteur public que privé.

Contremaitre usine

 

Le ou la titulaire du poste a comme principales responsabilités d’assurer la supervision et la coordination de l’ensemble des activités et ressources relatives aux opérations de la production journalière sur son quart de travail. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations qui touchent la transformation à l’usine. Il est également responsable de la supervision des activités entourant la réception et l’expédition de la marchandise. Plus précisément, le contremaître veille à l’atteinte des résultats quotidiens de production sur son quart de travail.

Principales fonctions

  • Effectuer  la répartition des bons de commandes «TAGS» de manière à optimiser les ressources matérielles et humaines à sa disposition et assurer le respect des délais de livraison;
  • Planifier la main-d’œuvre sur les différents postes de travail selon les exigences de la production et de la charge de travail;
  • Assurer le respect des procédures et les méthodes de travail correspondent aux normes de qualité;
  • Communiquer aux employés la planification et l’avancement de la production avec les autres contremaîtres et le directeur de production;
  • Effectue l’intégration des nouveaux employés, les mesures disciplinaires, la gestion des conflits et les évaluation de rendement des employés; 
  • Assurer le respect des normes de la santé et de la sécurité et travailler activement à la prévention des accidents de travail.
  • Superviser le temps de production et le respect des objectifs;
  • Documentés les rapports de production du quart de travail;
  • Superviser les activités entourant la réception et l’expédition de l’entreprise;
  • Maintenir une bonne communication avec les autres départements de l’entreprise.

Qualifications requises

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Secondaire III

Profil recherché

  • Cultiver le plaisir de travailler en équipe et être positif
  • Être reconnu pour sa rigueur et sa capacité d’adaptation aux changement
  • Faire preuve de débrouillardise et du sens de l’organisation
  • Être reconnu pour son leadership positif et la résolution de problèmes

 

Conditions de travail

Salaire :  Selon expérience

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Haut de la page